Задать свой вопрос

 Представьтесь, пожалуйста*

 E-mail или телефон для связи*

 Ваш вопрос:

Отправить

Компенсация при получении травмы на работе

Компенсация при получении травмы сложная тема, которая полна всякого рода сомнений и рисков, поэтому решение вопроса о взыскании компенсации при получении травмы доверить специалисту.

При получении травмы на производстве необходимо сохранить отчеты о визитах и назначениях каждого врача и специалиста, чтобы у вас были доказательства травмы. Сразу после получения травмы на производстве необходимо обратится к юристу чтобы доказать, что именно работодатель несет ответственность за этот инцидент. И это главное направление, в котором юрист может грамотно помочь.

В некоторых случаях, даже если травма была получена на рабочем месте, и дежурство не было надлежащим образом оформлено, успех в судебном процессе может быть безнадежным, поэтому решение такого рода вопроса лучше доверить профессионалу.

Все обязанности по расчету компенсации при получении производственной травмы ложатся на финансового директора предприятия, главного бухгалтера или на доверенных ими работников.

Также при получении подобной травмы работник может претендовать и на следующие начисления:

 

1. Оплату больничного — 100%. Такая выплата исчисляется от среднемесячного заработка, а также и включая премиальные. Но она никак не зависит от страхового стажа работника.

2. На оплату дополнительного лечения. Сумма зависит непосредственно от степени повреждений.

3. На оплату оздоровительных процедур, согласно рецептуре врача.

4. На единовременную выплату из фонда соцстрахования (ФСС).

5. На ежемесячное пособие от ФСС.